Mitarbeiterführung - Wie Optimismus und Pessimismus Ihren Erfolg bestimmen
  
Mitarbeiterführung - Wie Optimismus und Pessimismus Ihren Erfolg bestimmen

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Mitarbeiterführung - Wie Optimismus und Pessimismus Ihren Erfolg bestimmen.

Tipp zum Seminar

Konsequente Führung.

Wie sehr selbst erfüllende Prophezeiungen Ihre Wirkung bestimmen, soll die folgende Geschichte eines mir nicht bekannten Verfassers aufzeigen:

Es war einmal ein Wettlauf der Frösche. Das Ziel des Wettlaufs war es, auf den höchsten Punkt eines großen Turmes zu gelangen. Es versammelten sich viele andere Frösche, um zuzusehen und ihre Artgenossen anzufeuern.
Der Wettlauf begann.

In Wirklichkeit glaubte keiner von den Zuschauern daran, dass auch nur ein Frosch auf die Spitze des Turmes gelangen könnte. Und alles, was man hörte, waren Sätze wie: "Die Armen! Sie werden es nie schaffen!"

Die Frösche begannen, einer nach dem anderen aufzugeben. Außer einem, der weiterhin versuchte, auf die Spitze des Turmes zu klettern. Die Zuschauer fuhren fort und sagten: " ... Die Armen! Sie werden es nie schaffen! ..." Und die Frösche gaben sich geschlagen - außer dem einen Dickschädel, der nicht aufgab.

Schlussendlich hatten alle Frösche ihr Vorhaben aufgegeben - nur jener Frosch hatte allein und unter großer Anstrengung die Spitze des Turmes erreicht. Die anderen wollten von ihm wissen, wie er das geschafft hatte. Einer der anderen Frösche näherte sich ihm, um zu fragen, wie er es geschafft hätte, den Wettlauf zu gewinnen. Da merkten sie, dass er taub war.

Fazit:

Hören Sie nicht auf Personen, die die schlechte Gewohnheit haben, pessimistisch zu sein. Sie stehlen Ihnen die tiefsten Hoffnungen Ihres Herzens

Denken Sie immer an die Kraft, die diejenigen Worte haben, die Sie hören oder lesen. Bemühen Sie sich deshalb immer, positiv eingestellt zu sein.

Zusammengefasst: Seien Sie immer genau dann taub, wenn ihnen jemand sagt, Sie könnten ihre Träume nicht verwirklichen.

Passendes Training:

Konsequente Führung.

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