Bewerbertraining - Warum sollten wir Sie nehmen?

Tipp zum Seminar

Erfolgreiche Bewerbungen.

Eine Frage, die schon den einen oder anderen Bewerber ins Schleudern gebracht hat lautet:

Warum sollten wir Sie einstellen?

Manchmal wird die Frage sogar noch mit dem Wörtchen "ausgerechnet" überspritzt oder man hält Ihnen im Nebensatz vor, dass es ja noch einige Mitbewerber auf die Stelle gibt.

Aus der Verkäuferperspektive betrachtet sollen Sie Ihre Alleinstellungsmerkmale, die Sie bei sich sehen, zum Besten geben. So oder ähnlich wird es jedenfalls in verschiedenen Bewerberberatungs-Büchern erläutert. Nur, woher Alleinstellungsmerkmale nehmen, wenn man seine Konkurrenz nicht kennt?

Zeigen Sie ganz einfach, dass Sie das Stellenangebot gut gelesen haben und dass Sie im Vorstellungsgespräch gut aufgepasst haben:

Was wird von Ihnen verlangt?

Was hat sich als besonders wichtig herausgestellt?

Wenn Sie darauf eingehen und darlegen können, dass Sie das beherrschen und damit dem Unternehmen einen guten Nutzen bringen können, sind Sie auf der richtigen Spur.

Passendes Training:

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