Bewerbertraining - Darf ich Unterlagen mit zum Vorstellungsgespräch nehmen?

Tipp zum Seminar

Erfolgreiche Bewerbungen.

In letzter Zeit wurde ich immer wieder einmal gefragt, ob es zulässig wäre, sich schriftlich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Meine klare Antwort darauf: Ja!

1. Es schadet nie, wenn Sie das Stellenangebot und Ihre vollständigen Unterlagen einschließlich Anschreiben und Lebenslauf dabei haben.
   Nichts wirkt seltsamer, als wenn Sie um Ihre Unterlagen bitten müssen, wenn der Arbeitgeber Detailfragen dazu hat und Sie den Hintergrund der Frage nicht recht verstehen.
2. Schreiben Sie sich alle Fragen, die Sie bis zum Ende des Bewerbungsgesprächs geklärt haben wollen, auf ein extra Blatt Papier - sonst vergessen Sie in der Aufregung die Hälfte. Lassen Sie dazwischen genügend Platz für die Antworten.
   Wenn Sie zum Schluss des Gesprächs aufgefordert werden, Ihre Fragen zu stellen, können Sie so systematisch die Lücken füllen.
3. Zum Beginn des Bewerbungsgesprächs werden Sie in der Regel aufgefordert "etwas über sich selbst" zu erzählen. An dieser Stelle sollten Sie einigermaßen flüssig zwei bis fünf Minuten mit einem ansprechenden Vortrag füllen.
   Schreiben Sie sich Stichworte dazu gut leserlich auf ein extra Blatt Papier. Dann stimmt Reihenfolge und Inhalt und Sie können sich aufs Formulieren konzentrieren.

Welche Vorteile bringt Ihnen diese Vorbereitung?

Wer "ohne" kommt, kann unvorbereitet und damit uninteressiert wirken.

Passendes Training:

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