Bewerbertraining - Qualität der Bewerbungsunterlagen

Tipp zum Seminar

Erfolgreiche Bewerbungen.

Absagen bei Bewerbungen können neben der allgemeinen Lage auf dem Arbeitsmarkt auch einige Ursachen haben, die ganz direkt bei Ihnen selbst liegen.

Damit Sie nicht ganz im Dunkeln tappen, wo das Problem liegen könnte, habe ich für Sie ein paar Erfahrungswerte zusammengefasst:

Wenn Sie von 30 geschriebenen Bewerbungen keine einzige Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen haben, können Sie darüber nachdenken, ob ...

1. Sie die Stellen nicht passend zu Ihrer Person ausgewählt haben ... oder ...
2. Sie die Ihnen gestellten individuellen "Fragen" im Stellenangebot nicht bzw. nicht individuell genug beantwortet haben ... oder ...
3. Ihre Bewerbungsunterlagen sonstige Wünsche offen lassen

Wenn Sie von 30 geschriebenen Bewerbungen sechs und mehr Einladungen zum Bewerbungsgespräch erhalten haben, jedoch kein Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist, so können Sie darüber nachdenken,
ob ...

1. Sie sich in Ihren Unterlagen zu gut, d.h. besser, als Sie tatsächlich sind, verkauft haben ... oder ...
2. Ihr Verhalten im Bewerbungsgespräch Wünsche offen gelassen hat.

Betrachten Sie die obigen Werte bitte nur als Anhaltspunkte.

Statistisch betrachtet kommen auf 30 geschriebene Bewerbungen drei bis vier Bewerbungsgespräche. Die reine Statistik beachtet natürlich nicht Themen wie

Einen Anhaltspunkt bezüglich Ihrer Unterlagen und Ihrer Stellenauswahl können Ihnen diese Zahlen immerhin geben.

Weitere Informationen:

Sie können gemeinsam mit uns Ihre Unterlagen prüfen, überarbeiten oder aufbauen. Auch für das Bewerbungsgespräch bieten wir Ihnen eine individuelle Betreuung an.

Weitere Einzelheiten besprechen wir am besten

am Telefon unter 0700 9663 9663 oder

per eMail an Service@Martin-Adler.org

Wir freuen und auf Ihre Nachricht.

Passendes Training:

Erfolgreiche Bewerbungen.

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