"Lebenslauf fertig, Bewerbungsmappe einsortiert ... jetzt brauche
ich nur noch das Anschreiben." Ein oft gesprochener
Satz, der die Wirklichkeit nicht korrekt wiedergibt. Um die Bedeutung
des Anschreibens richtig zu erkennen, sollten Sie sich einmal das
typische Vorgehen eines Menschen vergegenwärtigen, der in drei Stunden
aus 200 Bewerbern drei Kandidaten für das Vorstellungsgespräch
auswählen soll.
- Sichtung auf Sauberkeit, Vollständigkeit und Ordnung der
Unterlagen
Für diese Aufgabe bedarf es nicht einmal einer
besonderen Qualifikation:
Sind Ihre Unterlagen sauber und wie neu?
Haben Sie eine ansprechende
Bewerbungsmappe zusammengestellt?
Haben Sie bei Ihren Dokumenten die
Formatierungen
und Ränder eingehalten?
Ist das Bewerbungsanschreiben getrennt von der Mappe im Kuvert
enthalten?
Haben Sie ein
Bewerbungsfoto, das für Sie wirbt, verwendet?
Ist Ihre Mappe
vollständig und richtig einsortiert?
Ist eine einzige dieser Fragen mit "Nein" zu beantworten, ist ihre
Bewerbung möglicherweise schon aus dem Rennen, noch bevor ein einziges
Wort gelesen wurde.
- Studium des Anschreibens, ob der Bewerber einigermaßen passen
könnte
Im zweiten Schritt wird Ihr
Bewerbungsanschreiben - und nur das Anschreiben! - gelesen.
Haben Sie Absender und Anschrift vollständig und korrekt
geschrieben?
Ist Ihr Anschreiben frei von Rechtschreibfehlern?
Sind alle
Ränder und Zeilenabstände korrekt eingehalten?
Ist Ihr Bewerbungsschreiben übersichtlich sowie
gut und schnell
lesbar ohne
extravagantes Styling?
Ließt sich Ihr Bewerbungsanschreiben flüssig und interessant?
Ist eine knappe und aussagefähige Betreff-Zeile enthalten?
Reden Sie Ihren Ansprechpartner mit Namen an, statt "Sehr geehrte
Damen und Herren" zu verwenden?
Beginnen Sie Ihr Bewerbungsanschreiben anders als mindestens 80%
Ihrer Mitbewerber, die grundsätzlich mit "hiermit bewerbe ich mich um
..." anfangen?
Beantworten Sie alle wichtigen Fragen, die im Stellenangebot an
Sie gerichtet werden?
Erscheinen wichtige Informationen im Lebenslauf und im
Bewerbungsschreiben?
Passen Sie wirklich auf das Profil des Stellenangebots?
Geht aus Ihrem Anschreiben hervor, warum Sie für den angebotenen
Job der Richtige sind?
Kann der Leser den Grund dafür finden, warum Sie sich ausgerechnet
bei seinem Unternehmen bewerben?
Verwenden Sie einen
motivierenden
Schlusssatz in Ihrem Anschreiben?
Ist Ihr Bewerbungsschreiben unterschrieben und mit einem Hinweis
auf die Anlage versehen?
Ist eine dieser Fragen mit "Nein" zu beantworten, kann es sein,
dass Ihre Unterlagen abgelehnt werden, ohne dass Ihr Lebenslauf und
Ihre Zeugnisse inspiziert wurden.
- Studium des Lebenslaufs, ob der Bewerber passen könnte
Nur diejenigen Lebensläufe
der Bewerber, die die ersten beiden Hürden übersprungen haben,
werden jetzt noch analysiert.
Ist Ihr Lebenslauf frei von Rechtschreibfehlern?
Sind die
Ränder korrekt eingehalten?
Ist Ihr Lebenslauf übersichtlich sowie
gut und schnell
lesbar ohne
extravagantes Styling?
Sind in Ihrem Lebenslauf alle
notwendigen Informationen
enthalten?
Sind alle Stationen seit Beginn der Grundschule ohne zeitliche
Lücke dokumentiert?
Sind die einzelnen Stationen Ihres Lebens aussagefähig beschrieben,
z.B. mit Hinweisen, was Sie in einer Anstellung genau gemacht haben?
Ist Ihr Lebenslauf mit Ort, Datum und Ihrer Unterschrift versehen?
- Analyse der Zeugnisse
Begleitend zum Studium des
Lebenslaufs werden Ihre Arbeits- und Schulzeugnisse zur Prüfung
herangezogen. Manchmal geschieht dies auch erst ganz zum Schluss,
damit der Leser sich ein abgerundetes Bild von Ihnen machen kann.
Sind Ihre Zeugnisse
vollständig
enthalten und in der richtigen Reihenfolge einsortiert?
Haben Sie sich mit den Zertifikaten von Weiterbildungen auf das
Wesentliche konzentriert?
Sind die Zeugniskopien gut lesbar?
Sie sehen, die Formulierung "... jetzt brauche ich nur
noch das Anschreiben ..." entbehrt jeder Grundlage. Das
Bewerbungsanschreiben ist als wichtigstes Dokument der Türöffner für
Ihre Bewerbung.
Sie haben schon lange Zeit
keine Bewerbungsunterlagen mehr erstellt und sind ganz aus der Übung
damit? Wir bauen gemeinsam mit Ihnen erfolgreiche Unterlagen auf!
